Kommunikation & Social Media Management – Öffentlichkeitsarbeit im Fußball mit Wirkung!

Wir sind eine bundesweit einmalige Beratungsstelle für Diversität und Inklusion im Fußball. Mit Prozessbegleitung, Qualifizierungen und Leuchtturm-Projekten unterstützen wir Vereine, Verbände und Fans dabei, das Stadionerlebnis und Vereinsleben nachhaltig so zu gestalten, dass alle auch wirklich teilhaben können - unabhängig von Fähigkeiten, Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Einkommen. 

KickIn! ist ein Projekt in Trägerschaft der Bundesbehindertenfanarbeitsgemeinschaft (BBAG) und wird u.a. ermöglicht mit Unterstützung der Deutschen Fußball Liga GmbH (DFL). 

Wir suchen ab sofort eine Person, die mit kreativen, nahbaren Inhalten unsere Themen sichtbar macht und unser Team nachhaltig verstärken kann!  

Wir suchen ab sofort, für 10 Wochenstunden (Midijob), eine Person, die mit kreativen, nahbaren Inhalten unsere Themen sichtbar macht und unser Team nachhaltig verstärken kann!  

In deiner Rolle gestaltest du unsere Außenkommunikation, insbesondere auf Social Media. Du entwickelst eine Strategie, wie unsere Kanäle gemeinsam im Team genutzt und gepflegt werden können. Du bringst unsere Themen auf den Punkt – kritisch, für alle zugänglich und kreativ. 

Du arbeitest mit uns daran, dass unsere Öffentlichkeitsarbeit mehr Menschen erreicht und einlädt, sich für Diversität & Inklusion im Fußball zu begeistern. 

Konkret übernimmst du  

• Die Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und nachhaltiger RedaktionsplanungsprozessefürunsereÖffentlichkeitsarbeitgemeinsam mit der Projektleitung
• Die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf unseren Social Media-Kanälen, unserer Webseite und via Newsletter gemeinsam mit den Kolleg*innen aus den verschiedenen Fachbereichen
• Mitarbeit und Entwicklung innovativer Kommunikationsformate zur Bekämpfung von Online Hate Speech im Fußball in einem neuen Modellprojekt von KickIn!
• Das Community-Management und kanalübergreifende Weiterentwicklung unserer Online-Kommunikation
• Monitoring & Evaluation: Du beobachtest, was funktioniert, ziehst Schlüsse und entwickelst neue Ideen

…eine*n Teamplayer*in mit Erfahrung im Bereich Social Media Management, Öffentlichkeitsarbeit oder Content Marketing 

…einen tollen Menschen mit Begeisterung für Fußball und Fankultur und ein Gespür für eine zielgruppengerechte Ansprache über die verschiedenen Kommunikations-Kanäle 

…einen kreativen Geist mit strategischen Fähigkeiten und einem Gespür für diskriminierungssensible und barrierefreie Kommunikation und Wirkung  

…eine Person mit sicherem Umgang mit Bildbearbeitungstools wie Canva, Wordpress und mindestens ersten Erfahrungen in der Erstellung kreativer Bewegtbildinhalte 

Wir stehen für Vielfalt und inklusive Arbeitsbedingungen im Fußball und wollen darin stetig besser werden. Wir freuen uns daher ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen, unabhängig von Behinderung, Migrationsgeschichte, sexueller Orientierung, Religionen, Alter, sozialer Herkunft oder Status und / oder Geschlecht. 

… sinnstiftende Arbeit in einem kleinen, engagierten, digital organisierten Team 

… einen Einblick in diverse lokale und bundesweite Netzwerke des Profifußballs; 

… flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten 

… Unterstützung der mentalen Gesundheit durch externes Beratungsangebot 

… steuerfreie Sachbezugsleistungen  

… viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung! 

Da wir als Team vor allem dezentral und digital organisiert sind, kannst Du Deine Aufgaben zeitlich flexibel und im Home-Office erledigen. Das dafür benötigte Arbeitsmaterial, inklusive eines Laptops und Diensthandys, stellen wir Dir selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung. 

Bitte lade deine aussagekräftige Bewerbung als eine PDF-Datei, ohne Foto, ausschließlich über unser Bewerbungsformular unter Lebenslauf, hoch. 

Bewerbungsschluss ist der 6. April 2026. 

Du hast Fragen? Bitte wende dich per E-Mail an die Verwaltungs- und Personalleitung Nadja Peek unter bewerbung@inklusion-fussball.de.